Специалист по подбору персонала
Наш Заказчик – крупная компания, одна из ведущих в производстве строительных материалов, объявляет конкурс на должность Специалист по подбору персонала
Обязанности
- Найм на открытые вакансии компании.
- Получение вакансий в работу, холодный поиск кандидатов, проведение собеседований (телефонные, видео, очные) и оценка кандидатов, организация встреч соискателей с заказчиками, предоставление обраной связи.
- Публикация объявлений в различных каналах поиска: газеты, информационные площадки, авито, hh.ru, социальные сети
- Ведение внутренней базы кандидатов, формирование резерва.
- Ведение кандидатов до момента выхода на работу
Требования
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 1,5 года.
- Знание и эффективное использование различных источников поиска.
- Опыт в холодном поиске кандидатов, ведении переговоров, параллельной работы над несколькими заявками.
- Опыт одновременного ведения не менее 10 вакансий.
- Навык оценки персонала, владение различными инструментами оценки кандидатов.
- Презентабельный внешний вид, грамотная устная/письменная речь.
- Коммуникабельность, настойчивость, ответственность, системность, доброжелательность, ориентация на результат, умение договариваться, любовь к людям и своей работе.
- Уверенный пользователь ПК.
Условия:
- Официальное оформление по ТК РФ
- Основное место работы: Москва, возможен частично удаленый режим работы,
- Социальный пакет в формате кафетерия льгот,
- Предоставляется ноутбук, мобильная связь, смартфон,
- Регулярное обучение и развитие. как в области рекрутмента, так и в корпоративном обучении.
* Согласие на передачу и обработку персональных данных
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» Соискатель выражает свое согласие на передачу и обработку компанией OOO «МПШ Восток» его персональных данных в целях потенциального трудоустройства. К персональным данным относятся следующие сведения: фамилия, имя, отчество Соискателя, дата и место его рождения, адрес проживания, семейное положение, образование, профессия, доходы, а также другая информация, полученная для трудоустройства Соискателя. Обработка персональных данных Соискателя включает сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), уничтожение, использование и распространение персональных данных внутри OOO «МПШ Восток», с применением следующих основных способов обработки, но не ограничиваясь ими: автоматизированная обработка, обработка без использования средств автоматизации, ведение базы данных. Ознакомиться с политикой обработки персональных данных можно здесь.
