В крупной международной горнодобывающей компании открыта вакансия специалист по контрактам.

Обязанности:

• Выполнение, управление, регистрация и администрирование всех запросов на контрактные услуги;
• Подготовка тендерных контрактных документов, планов и стратегий на основе сформированных контрактных требований, предоставление регулярных отчетов о статусе всех контрактных работ;
• Оказание поддержки при подготовке и оценке тендерных предложений, проведение переговоров с участниками тендера;
• Выполнение функции единого контактного лица при ведении переписки с подрядчиками, подготовке контрактной документации, подготовке писем о заключении / не заключении контрактов с контрагентами, закрытие контрактов;
• Администрирование контрактов, сопутствующих систем данных, ведение отчетности;
• Мониторинг и административная поддержка по контрактным вопросам в части соблюдения требований регулирующих органов, жалоб, споров, выставления счетов и порядка платежей, переписки, выставления счетов за предыдущие периоды, налогов, страхования, ответственности, гарантий возмещения убытков, долговых обязательств и удержаний.

Требования:

• Высшее образование;
• От 5 лет в области администрирования контрактов или управления контрактами, из которых минимум 3 года – работа над составлением контрактов, определение объёмов работ, анализ коммерческих, тендерных предложений, контроль и ведение работы поставщиков и подрядчиков;
• Опыт в качестве специалиста по подготовке договоров и / или администратора контрактов в крупной международной организации или ЕРСM-компании, желательно в горнодобывающей отрасли или нефтегазодобыче;
• Английский язык - уверенный Upper-Intermediate – обязательно;
• Подтвержденный опыт и знание процессов ведения работы по привлечению средних и крупных подрядов на рынке (запросы КП/ приглашения к участию в тендере/запросы о предоставлении информации);
• Подтвержденный опыт в оценке тендерных предложений на предмет их соответствия требованиям контрактного предложения, а также опыт подготовки тендерных таблиц для сравнения и оценки;
• Отличные аналитические способности и навыки ведения переговоров, глубокие знания по оформлению документов, внимательность к деталям.

Условия:

• График работы: вахта 42/42;
• Оплачиваемый межвахтовый отдых;
• Оплата корпоративной мобильной связи;
• Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание;
• Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно;
• Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи);
• Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от района проживания;
• Конкурентоспособная заработная плата + годовой бонус;
• Возможность обучения и развития за счет компании.