en

Select Language

Измените язык сайта на более удобный.

Change the language of the site to a more convenient one.

将网站的语言更改为更方便的语言。

Как эффективно представить зрелый возраст и богатый опыт в резюме?

17.04.2024

Useful Articles

Как эффективно представить зрелый возраст и богатый опыт в резюме?

Ваш многолетний опыт — это не просто перечень мест работы, а ценные знания и навыки, накопленные за годы практики.

Чтобы подчеркнуть свою ценность на рынке, важно правильно структурировать резюме, делая акцент на релевантном опыте. 

Ключевая задача — показать, как ваши навыки могут принести пользу сегодня, и не перегрузить резюме устаревшей информацией.

Сконцентрируйтесь на последних 10-15 годах

Подробно описывайте только недавние должности и достижения, которые наиболее релевантны. Для более раннего опыта достаточно указать название компании, должность и кратко отметить ключевые результаты, например: "Начальник участка, Компания N. Руководил буровыми работами, обеспечивал добычу нефти объемом до 500 тыс. тонн в год."

Выделяйте актуальные достижения и навыки

Сфокусируйтесь на тех навыках и результатах, которые важны для современных требований. Например, укажите конкретные цифры: "Сократил производственные затраты на 20%," или "Увеличил добычу на 30% за счет внедрения новых технологий."

Не скрывайте возраст — выделяйте опыт

Год рождения скрывать нет смысла, ведь он все равно станет известен. Отсутствие указания возраста в резюме сразу порождает вопрос – а почему?

Гораздо важнее сделать акцент на профессиональных достижениях, чтобы рекрутер смотрел не на возраст, а на результаты.

Убирайте ненужные детали

Курсы, пройденные много лет назад, или старые данные об образовании не нужно использовать. Оставьте только те сведения, которые подчеркивают вашу ценность в настоящем и релевантны для конкретной должности.

Активно развивайте свой нетворкинг

Ваши коллеги и специалисты из смежных областей должны знать о вас. Ваша сеть контактов должна постоянно расширяться, чтобы обеспечить вам больше возможностей. Профессионалов с хорошей репутацией рекомендуют вне зависимости от возраста, а в таких сферах, как производство, наука, образование, это имеет еще меньшее значение.

Количество лет опыта не является показателем вашего профессионализма. Дайте возможность вашим компетенциям говорить за себя!

И пример из практики: только в этом году мы обеспечили трудоустройство 17 кандидатов старше 50 лет.

Subscribe

Subscribe to our newsletter

Explore More

Opportunities in Numbers: How We Conducted a Rapid and In-Depth Salary Market Research for an International EPC Contractor

11/28/2024

Turnkey Solution in 2 Weeks: MPH Vostok's Expertise in Occupational Safety and Health for an International Company

11/19/2024

Management of Rotational Personnel: Drilling and Logistics in the Khanty-Mansi Autonomous Districs

11/04/2024