«МПШ Восток» демонстрирует умение профессионально решать сложные и нестандартные вопросы, связанные с подбором кандидатов на вакансии с учетом релокации как российских, так и иностранных специалистов.

Благодаря грамотному менеджменту и хорошо налаженным коммуникациям успешно осуществлялся подбор и экспертиза соискателей в соответствии с нашими потребностями. Организаторские способности, вежливость и предупредительность отличают сотрудников MPH Vostok.

Особенно ценной для нас является компетенция MCR по подбору узкоспециализированных иностранных экспертов. В сотрудничестве с MCR мы привлекли на проект специалистов с уникальной экспертизой в области пусконаладки технологических установок по производству полиэтилена и полипропилена.

ООО «РУСВИНИЛ» в лице отдела по поиску и обучению персонала выражает благодарность сотрудникам MPH-CIFAL RUS за безупречный сервис и успешную работу по закрытию сложных вакансий в проекте строительства комплекса по производству поливинилхлорида.

Способность в сжатые сроки решать сложные задачи, большая вовлеченность консультантов в работу, клиентоориентированность сотрудников оказывает неоценимую помощь успешной реализации проекта.

“MPH-CIFAL RUS” Company has provided us with many quality candidates.“MPH-CIFAL RUS” Company delivered uninterrupted personnel provision services for our Company and made an outstanding contribution to the project development.

Профессиональная команда консультантов МРН Vostok обладает обширной экспертизой и отличным пониманием специфики деятельности проектно-ориентированных компаний.

Мы отмечаем высокий профессионализм, скорость предоставления резюме и качество подбора. South Stream Transport B.V. с уверенностью рекомендует ООО «МПШ Восток» как надежного, опытного и эффективного партнера.

MPH-CIFAL RUS team demonstrates professionalism, focus on Client’s needs, flexibility, endeavor to accomplish the assigned mission in the best possible way, commitment to high standards of business relations.

Работа MPH-CIFAL RUS отличается четким пониманием задач, оперативностью, прозрачностью процессов и способностью качественно и в срок провести кампанию по подбору кандидатов.