В крупной международной горнодобывающей компании открыта вакансия ведущего специалиста по учету ТМЦ.

Обязанности:

• Разработка, внедрение и координация эффективной программы циклической инвентаризации запасных частей и расходных материалов.
• Мониторинг и управление объемами ТМЦ, производственных материалов и реагентов.
• Анализ планов расхода и корректировка потребностей в пополнении запасов для бесперебойного обеспечения производства.
• Контроль процессов устаревания запасов и инициация соответствующих мероприятий.
• Координация с подразделением закупок и поставщиками.
• Мониторинг каталогизации новых материалов и координация формирования заявок на закупку.
• Контроль доступности складских ячеек и достаточности площадей для текущих и плановых запасов в соответствии со стандартами безопасности.
• Участие в разработке стратегии категоризации запасов и методов их пополнения.
• Контроль точности уровня запасов в ERP-системе.
• Обеспечение корректности ведения базовых данных, выходных данных MRP (планирования потребности в материалах) и ведомостей материалов по активам.

Требования:

• Обязательное требование: уверенное владение английским языком на уровне Upper-Intermediate (B2)
• Высшее образование (бакалавриат) в сфере экономики, бухгалтерского учета, инженерного дела или смежной области.
• Опыт работы в сфере учета и контроля товарно-материальных ценностей от 4 лет.
• Практический опыт работы с системой «1С:ERP Управление предприятием» (модули закупок или дистрибуции) .
• Навыки работы с интегрированными системами планирования, управления материалами, складирования и технического обслуживания в тяжелой промышленности (горнодобывающий или нефтегазовый сектор).
• и выше для устного и письменного общения.
• Опыт работы в конфигурациях «1С» с блоками финансов и закупок будет преимуществом.

Условия:

• Режим работы: вахта 42/42.
• Местонахождение: Билибино, Чукотка.
• Конкурентная заработная плата (оклад + бонус).
• Перелеты, проживание, питание – за счет компании.
• Полный социальный пакет.
• Добровольное мед. страхование на сотрудника и 2-х членов семьи.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней.