В международной компании, занимающийся добычей и поставкой природного газа и нефти, открыта позиция главного специалиста в сектор цифровой трансформации и управления портфелем информационных технологий.

Она реализует масштабный проект на Дальнем Востоке, обеспечивая энергией страны Азиатско-Тихоокеанского региона.

Обязанности:

• Представлять интересы бизнеса в службе информационных технологий и возможности ИТ в структурных подразделениях, участвовать в стратегическом планировании цифровой трансформации.
• Трансформировать запросы бизнеса в ИТ-стратегию и дорожную карту, разъяснять возможности, ограничения, стоимость и сроки ИТ-услуг.
• Выявлять, анализировать и формализовать потребности структурных подразделений, предлагать оптимизацию бизнес-процессов с помощью ИТ-решений.
• Разрабатывать и структурировать бизнес-требования, приоритизируя их совместно с бизнес-заказчиком, готовить и защищать бизнес-кейсы.
• Осуществлять методическую поддержку по вопросам управления ИТ-портфелем, формировать план развития и подготавливать отчетность.
• Сопровождать реализацию цифровых проектов, запрашивать обратную связь от бизнес-заказчика, инициировать коррекционные действия при отклонениях.

Требования:

• Высшее образование в области ИТ, прикладной математики и информатики или информационных систем / высшее в области нефтегазового дела с профессиональной переподготовкой в ИТ.
• Опыт работ не менее 5 лет в ИТ, включая 2 года в бизнес-анализе.
• Владение современными практиками бизнес-анализа и проектного управления, включая методологии РМВОК, ВАВОК, Agile и Scrum
• Использование профессиональных инструментов для управления ИТ-проектами, таких как MS Project, Primavera, Jira, Confluence, Slack, Miro и GitHub
• Свободное владение английским языком на уровне С1

Условия:

• Работа в г. Южно-Сахалинск.
• Компенсация переезда и аренды жилья.
• График работы (5/2).
• 50 календарных дней отпуска;
• Оплачиваемый проезд в отпуск по территории РФ 1 раз в год.
• Медицинская страховка/страхование жизни.
• Доступ в корпоративный спорткомплекс.
• Бесплатные обеды в рабочее время.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Привлекательный социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Заработная плата будет обсуждаться по результатам собеседования.