




Главный механик
Отправить резюме
Наш клиент – крупная горнодобывающая компания.
Обязанности:
- Руководство участком ремонта горной техники, обеспечение безопасных условий труда подчинённым работникам.
- Обеспечение качественных ремонтных работ оборудования, организация своевременного проведения ремонтов, соблюдения графиков технического обслуживания и планово-предупредительных ремонтов техники.
- Контроль эффективности расходования материалов и ТМЦ при проведении ремонтных работ.
- Подготовка и предоставление руководству информационно-аналитических материалов о состоянии и перспективах развития участка ремонта горной техники и его техническом обеспечении.
- Согласование планов и графиков с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтных работ, и контроль выполнения работ.
- Участие в разработке программ по модернизации оборудования, внедрению новой техники и передовых методов работы в области ремонта и эксплуатации горного оборудования.
- Контроль ежедневной работы участка по ремонту горной техники: своевременности выполнения задач, явки и рабочего времени сотрудников, соблюдения трудовой дисциплины, контроль своевременного представления табеля учёта рабочего времени на расчет.
Требования:
- Высшее профессиональное техническое образование.
- Опыт работы в горно-металлургической отрасли в области ТОиР не менее 5-ти лет, при этом на руководящих должностях не менее 3-х лет.
- Опыт работы с подземной самоходной техникой не менее 3 лет.
- Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы самоходной подземной техники, правил ее технической эксплуатации и ремонта.
- Знание методов монтажа и ремонта оборудования, организации и технологии ремонтных работ.
- Опыт организации планирования технического обслуживания оборудования, контроль подготовки дефектных ведомостей, технологических карт для проведения плановых, текущих и капитальных ремонтов.
- Знание правил сдачи в ремонт технических устройств, оборудования и механизмов, их приемки после ремонта.
- Коммуникативные навыки и навыки управления персоналом.
- Навыки анализа и ведения баз данных, системного анализа, анализа бизнес процессов.
Условия:
- Вахтовый метод работы – 30 на 30.
- Компенсация расходов на дорогу до места работы и обратно.
- Комфортные условия проживания на руднике.
- Трехразовое питание за счет работодателя.
- Заработная плата обсуждается + годовой бонус 20% от годовой зарплаты.
Откликнуться
Отправить резюме
Подписаться
Подпишитесь на нашу рассылку вакансий
Нажимая на кнопку «Отправить данные», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.