ru

Выбрать язык

Измените язык сайта на более удобный.

Change the language of the site to a more convenient one.

将网站的语言更改为更方便的语言。

Как эффективно представить зрелый возраст и богатый опыт в резюме?

17.04.2024

Полезные статьи

Как эффективно представить зрелый возраст и богатый опыт в резюме?

Ваш многолетний опыт — это не просто перечень мест работы, а ценные знания и навыки, накопленные за годы практики.

Чтобы подчеркнуть свою ценность на рынке, важно правильно структурировать резюме, делая акцент на релевантном опыте. 

Ключевая задача — показать, как ваши навыки могут принести пользу сегодня, и не перегрузить резюме устаревшей информацией.

Сконцентрируйтесь на последних 10-15 годах

Подробно описывайте только недавние должности и достижения, которые наиболее релевантны. Для более раннего опыта достаточно указать название компании, должность и кратко отметить ключевые результаты, например: "Начальник участка, Компания N. Руководил буровыми работами, обеспечивал добычу нефти объемом до 500 тыс. тонн в год."

Выделяйте актуальные достижения и навыки

Сфокусируйтесь на тех навыках и результатах, которые важны для современных требований. Например, укажите конкретные цифры: "Сократил производственные затраты на 20%," или "Увеличил добычу на 30% за счет внедрения новых технологий."

Не скрывайте возраст — выделяйте опыт

Год рождения скрывать нет смысла, ведь он все равно станет известен. Отсутствие указания возраста в резюме сразу порождает вопрос – а почему?

Гораздо важнее сделать акцент на профессиональных достижениях, чтобы рекрутер смотрел не на возраст, а на результаты.

Убирайте ненужные детали

Курсы, пройденные много лет назад, или старые данные об образовании не нужно использовать. Оставьте только те сведения, которые подчеркивают вашу ценность в настоящем и релевантны для конкретной должности.

Активно развивайте свой нетворкинг

Ваши коллеги и специалисты из смежных областей должны знать о вас. Ваша сеть контактов должна постоянно расширяться, чтобы обеспечить вам больше возможностей. Профессионалов с хорошей репутацией рекомендуют вне зависимости от возраста, а в таких сферах, как производство, наука, образование, это имеет еще меньшее значение.

Количество лет опыта не является показателем вашего профессионализма. Дайте возможность вашим компетенциям говорить за себя!

И пример из практики: только в этом году мы обеспечили трудоустройство 17 кандидатов старше 50 лет.

Подписаться

Подпишитесь на нашу рассылку вакансий

Смотрите также

Социальный капитал: что такое сетевое взаимодействие и как оно помогает в поиске работы

19.02.2025

Как справляться с трудными вопросами на собеседовании? Вопрос 8. Что вы сделали для своего профессионального развития в прошлом году? 

12.02.2025

Что нужно знать для успешного прохождения интервью на английском языке?

03.02.2025