Успех через сотрудничество: как аналитика и нестандартные решения помогли закрыть вакансию
Наш Заказчик, иностранная компания, обратился к нам с запросом на поиск российского специалиста на позицию диспетчера по транспортировке газа со знанием английского языка на свободном уровне и готового к переезду в офис компании в одну из стран Западной Европы.
Наши действия:
- Глубокая проработка рынка кандидатов по ряду каналов (hh, Linkedin, внутренняя база и рекомендации) и подготовка аналитики с выводами, свидетельствующими о том, что требуемого Заказчиком сочетания профессионального опыта и знания английского языка на рынке нет.
- В качестве решения мы предоставили заказчику серию резюме кандидатов, совместно выявили наиболее соответствующих и перспективных, предложив Заказчику дать кандидатам время, чтобы усовершенствовать знания английского языка и получить возможность претендовать на эту вакансию.
- Получив согласие Заказчика на наше предложение, мы сообщили его наиболее подходящему кандидату. Учитывая высокую мотивацию соискателя получить зарубежный опыт работы в передовой организации, он подтвердил готовность за короткий срок пройти насыщенный курс обучения английскому языку.
- Через 1.5 месяца состоялась проверка знаний, и кандидат был согласован на должность.
Так, вакансия, которая по итогам тщательной проработки рынка казалась безнадежной, была успешно закрыта благодаря доверительным и открытым отношениям между всеми участниками процесса.
Заказчик доверился нашей экспертизе в области подбора персонала и принял обоснованные рекомендации. В свою очередь, кандидат, который также был готов к диалогу, проявил высокую мотивацию и желание развиваться, проявив готовность не только выполнить базовые требования, но и преодолеть барьеры.
Таким образом, успешное закрытие позиции диспетчера по транспортировке газа стало возможным благодаря слаженной работе, основанной на доверии, взаимопонимании и экспертизе всех участников.
Так происходит на всех проектах, где взаимодействие и командный подход к решению задач находятся в приоритете.
Подписаться
Подпишитесь на нашу рассылку вакансий
Нажимая на кнопку «Отправить данные», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
