Комплексное решение: Подбор и мобилизация эксперта для нового инжинирингового центра в Сибири

Наш Заказчик, крупная российская EPC компания, принял решение открыть новый инжиниринговый центр в Уральском федеральном округе России для создания собственной сильной технологической экспертизы.
Заказчик обратился к нам с запросом на поиск европейского узкоспециализированного специалиста с существенным опытом работы на международных проектах в области нефти или газохимии – Эксперта по проектированию технологических установок.
Нам предстояло обеспечить подбор высококвалифицированного эксперта, обладающего уникальным опытом, заинтересовать его нашим предложением и релокацией на проект в Сибири, и, самое главное, выявить кандидата, способного подготовить эффективную команду российских специалистов-проектировщиков, передать им свой богатый опыт, и способствовать созданию уникальных решений для перехода Заказчика на следующий, еще более продвинутый уровень экспертизы.
Цифры и факты:
- Скорость: 4 релевантных кандидата представлено в течение первой недели;
- Срок выполнения проекта «под ключ»: 3 месяца;
- Воронка: 6 кандидатов представлено в шорт-листе, 1 трудоустроен.
Особенности проекта:
- Поиск на международной арене, проработка узкого рынка кандидатов в Европе.
- Выявление кандидатов не только обладающими глубокими знаниями и профильным опытом, но и свободно владеющими английским языком, а также знакомыми с российской культурой и менталитетом.
- Невысокая осведомленность европейского рынка кандидатов о бренде работодателя, что потребовало усиления в части промоушена компании-Заказчика для обеспечения привлекательности предложения/вакансии и мотивации к релокации в РФ на срок трудового договора.
Наши действия, подход и результат:
- Определили страны, международные проекты и компании в Европе, релевантные нашему проекту.
- Совместно с Заказчиком сформировали комплексное предложение по релокационному пакету для сотрудника-экспата и сопровождающих членов его семьи для переезда в Россию (визовая поддержка, предоставление билетов и трансфера, гостиницы, аренда жилья, обучение детей в школах с европейскими языками и т.д.).
- Подготовили лонг-лист и шорт-лист, провели консультации по представленным профилям, оказали содействие в межкультурной коммуникации.
- В течение 2 месяцев организовали мобилизацию специалиста «под ключ», включая оформление разрешительных документов, логистику и перевозку личных вещей, обустройство и проч.
- Специалист в полной мере решил задачи, поставленные перед ним Заказчиком. Впоследствии, уже после завершения проекта и возвращения специалиста на родину, Заказчик неоднократно привлекал его в роли Консультанта по другим проектам, продолжая многолетнее сотрудничество.
Подписаться
Подпишитесь на нашу рассылку вакансий
Нажимая на кнопку «Отправить данные», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.