ru

Выбрать язык

Измените язык сайта на более удобный.

Change the language of the site to a more convenient one.

将网站的语言更改为更方便的语言。

Комплексное решение для сложного проекта: проект по техническому документообороту

23.10.2024

Кейсы

Комплексное решение для сложного проекта:  проект по техническому документообороту

Наш крупный Заказчик, реализующий масштабный инвестиционный проект, обратился к нам с запросом о предоставлении персонала в области технического документооборота (ТДО*).

Заказчику требовались специалисты для работы как в Москве, так и на площадке, а также специалисты, работающие дистанционно на территории РФ.

*ТДО - управление техническими данными. Методика, структура, ПО и экспертиза, необходимая для контроля и управления большими объёмами технических данных при проектировании и дальнейшей эксплуатации крупного технологического объекта, где используется уникальное оборудования и применяются повышенные требования безопасности.

Особенности задачи:

  • На старте проекта требовалось в течение 2 месяцев укомплектовать проект 20 специалистами. MPH Vostok выполнил проект в 2 раза быстрее - за 1 месяц.
  • Узкий рынок кандидатов с необходимыми компетенциями
  • Сложная локация площадки для релокации кандидатов
  • Строгие ограничения по зарплатному предложению
  • Изменчивость плана найма: еженедельные корректировки со стороны Заказчика

Особенности задачи:

Клиент ориентировался на кандидатов с более чем 10-летним опытом работы в подводно-технических работах, который мог бы обеспечить инженерно-техническую поддержку всех подводных операций, управлять контрактами и подрядчиками, а также заниматься инженерным прогнозированием. При этом требовалось строгое соблюдение условий: кандидат должен быть гражданином России, иметь высшее образование и опыт управления командами и проектами.

Особенностью этого рода деятельности является сезонность. Начало поиска пришлось на высокий сезон для водолазов, когда многие специалисты были заняты на проектах до осени. Большинство подводных работ проводятся водолазами в период апрель-октябрь, после чего наступает время простоя. Одним из преимуществ нашего проекта выступало то, что заказчик предлагал стабильную круглогодичную занятость и ежемесячную зарплату даже в неактивный сезон, благодаря планированию и распределению работ.

Подход к поиску

Мы разработали стратегию поиска, которая сочетала в себе активные методы рекрутинга и таргетированный подход.

  • Определение источников: Анализ профессиональных сетей, таких как LinkedIn, специализированные форумы и сообщества инженеров, работющих в области подводных технологий.
  • Профессиональные рекомендации: Использование сети контактов для получения рекомендаций на квалифицированных специалистов, которые могли бы соответствовать требованиям вакансии.

Цифры и факты:

  • скорость: 1-й кандидат представлен уже на следующий день после поступления проекта в работу;
  • количество: на этапе наиболее активной работы поток направляемых кандидатов составлял 12-14 новых кандидатов в неделю;
  • результат: более 40 специалистов выведено на проект в соответствии с графиком;
  • наш Заказчик получает подробную аналитику и рекомендации по управлению воронкой поиска. Это позволило совместно находить решение увеличения потока кандидатов и эффективности найма.
  • Несмотря на то, что изначально проект не предусматривал перевод в штат специалистов, 6 человек были переведены в постоянный штат Заказчика.

Наши действия, подход и результат:

  • Сформировали проектную команду из 5 экспертов для долгосрочной работы над проектом.
  • Поставили на регулярную основу поиск и подбор персонала на проект в соответствии с графиком.
  • Обеспечили 100% соблюдение сроков выхода специалистов и оперативное оформление трудовых договоров.
  • Обеспечили неукоснительное соблюдение законодательства РФ и безошибочное начисление заработных плат и прочих выплат.
  • Обеспечили поддержку и консультирование как заказчика, так и сотрудников по всем вопросам, связанным с проектом

Комплексное решение и индивидуальный подход к потребностям заказчика стали ключевыми факторами для успешной реализации проекта.

Подписаться

Подпишитесь на нашу рассылку вакансий

Смотрите также

Как справляться с трудными вопросами на собеседовании? Вопрос 8. Что вы сделали для своего профессионального развития в прошлом году? 

12.02.2025

Что нужно знать для успешного прохождения интервью на английском языке?

03.02.2025

Газ, идеальный во всех отношениях

28.01.2025