Наш клиент – крупная горнодобывающая компания.

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями ТК РФ.
• Координация процесса получения разрешений на работу и рабочих виз для иностранного персонала, работающего вахтовым методом.
• Отчетность в государственные органы.

Требования:

• Высшее профессиональное образование - предпочтительно иметь диплом университета в одной из следующих областей – управление персоналом, экономика, финансы, право, педагогика, психология.
• Не менее 5 лет опыта работы в области управления персоналом (ведения КДП) в международных компаниях и/или на проектах.
• Хорошее знание Трудового кодекса РФ.
• Профессиональные навыки администрирования.
• Точность в работе с личной и конфиденциальной информацией.
• Навыки планирования и организации работы.
• Хорошие навыки межличностного общения - проявление уважения к коллегам, умение четко и терпеливо объяснять суть HR-процессов и процедур сотрудникам Общества на различных организационных уровнях как в письменной, так и в устной форме.
• Умение работать самостоятельно.
• Опыт работы с вахтовым персоналом - предпочтение.
• Опыт работы с экспатами - предпочтение.
• Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate.

Условия:

• Работа в г. Москва;
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с кандидатом;
• Премии по результатам работы в соответствии с установленными критериями оценки.
• Добровольное медицинское страхование.