ru

Выбрать язык

Измените язык сайта на более удобный.

Change the language of the site to a more convenient one.

将网站的语言更改为更方便的语言。

Подбор персонала Предоставление персонала и техническая поддержка проектов Услуги по КДП, расчету зарплаты, налоговой отчетности Найм и легализация иностранного персонала Международный подбор персонала

Старший менеджер ФЭП

Москва

Наш клиент – крупнейший нефтехимический холдинг, один из ведущих в химической промышленности России.

Обязанности:

  • Подготовка аналитики для проведения факторного анализа, синтеза данных и формирования ключевых выводов.
  • Формирование и поддержка методологии разработки долгосрочных планов повышения эффективности (МАП).
  • Проведение анализа полной стоимости владения (TCO) и оценки экономических альтернатив.
  • Экономическое сопровождение и поддержка функции повышения эффективности производства.
  • Участие в процессе целеполагания и реализации мероприятий по повышению производственной эффективности.
  • Обеспечение качества управления производственной эффективностью на предприятиях.
  • Выявление потенциала для снижения расходов и повышения производственной и технологической эффективности.
  • Организация мониторинга ключевых показателей эффективности и разработка дашбордов.
  • Внедрение процессов, процедур и инструментов для повышения операционной эффективности на предприятиях.
  • Разработка и поддержка программ развития экономических компетенций у команд предприятий.

Требования:

  • Опыт работы в крупной производственной компании не менее 3 лет.
  • Знание экономики предприятий и методов финасово-экономического анализа, моделей оценки проектов, основы финансово-экономического учета, знание основ нефтехимии и понимание отрасли будет плюсом
  • Знание методики планирования, бюджетирования и отчетности;
  • Знание / понимание принципов построения инвестиционных моделей
  • Опыт управления командой.
  • Продвинутый уровень Microsoft Office Excel.

Условия:

  • Локация – г. Москва.
  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с кандидатом;
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Программы поощрения для сотрудников и их детей, включая спортивные и социальные инициативы.
  • Возможности для карьерного роста и профессионального развития; поддержка кросс-функциональных перемещений и ротации между регионами.

Откликнуться

Подписаться

Подпишитесь на нашу рассылку вакансий

Смотрите также

Инженер по планированию технического обслуживания и ремонта

Менеджер по развитию бизнеса

Специалист казначейства

Реферальная программа

Порекомендуйте кандидата и получите бонус

20 000 / 40 000 / 60 000 рублей

Узнать
подробности