Компания реализует крупный государственный проект на территории Чукотского автономного округа, рассчитанный на более чем 50 лет. Проект ориентирован на добычу металлов, в частности, на разработку месторождения медно-порфировых руд. 

Обязанности:

• Контроль выпуска автомобилей на линию и проведение анализа ДТП, участие в расследованиях аварийных ситуаций.
• Анализ эффективности использования транспортного парка, контроль за соблюдением графика и правильностью распределения машин.
• Организация контроля над техническим состоянием автомобилей, своевременным проведением ТО и ремонтом.
• Подбор сотрудников, разработка рабочих инструкций, проведение инструктажей и повышение квалификации водителей.
• Управление документацией, связанной с движением и хранением товара, оформление таможенных документов.
• Проверка соответствия установленным нормам и стандартам, включая ГОСТы и отраслевые требования.
• Мониторинг потребления топлива и смазочных материалов, выявление путей снижения затрат.
• Проведение мероприятий по обеспечению безопасных условий труда, проверка работоспособности технических устройств.
• Регулярное предоставление руководству отчета о проделанной работе и выявленных проблемах.
• Участие в разработке планов улучшения показателей подразделения, реализация предложений по модернизации процессов.

Требования:

• Высшее техническое образование по специальностям или направлениям подготовки, относящимся к группе «Техника и технологии наземного транспорта».
• Опыт работы не менее 7 лет в области автомобильного транспорта и не менее 3 лет в качестве руководителя.
  
• Владение английским языком не ниже B1
• Знания в области трудового законодательства, нормативных документов, касающихся транспортной отрасли, устройства и эксплуатации автомобилей, технологий обслуживания и ремонта автотранспорта, правил перевозок и таможенного оформления грузов.

Условия:

• Сезонная работа на период зимника (локация работы - Билибинский район, месторождение Песчанка).
• Оплата корпоративной мобильной связи.
• Проживание в вахтовом городке, 3-разовое питание.
• Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно.
• Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи).
• Обеспечение спецодеждой и предоставление услуг прачечной, помещения для стирки, сушки и глажения.