ru

Выбрать язык

Измените язык сайта на более удобный.

Change the language of the site to a more convenient one.

将网站的语言更改为更方便的语言。

Подбор персонала Предоставление персонала и техническая поддержка проектов Услуги по КДП, расчету зарплаты, налоговой отчетности Найм и легализация иностранного персонала Международный подбор персонала

ROV Supervisor

Санкт-Петербург

Наш заказчик – компания, оказывающая услуги по обслуживанию и ремонту подводных трубопроводов в сфере транспортировки углеводородов и являющаяся частью крупного нефтегазового холдинга.

Обязанности:

  • Участвует в разработке процедур по выполнению ремонта подводных трубопроводов в соответствии с международными стандартами ISO, DNV, ASME и т.п.
  • Участвует в разработке процедур для выполнения подводно-технических работ для осуществления ремонта подводных трубопроводов.
  • Выполняет анализ и оценку инженерно-технических процедур, разрабатываемых подрядчиками и субподрядчиками.
  • Разрабатывает стратегии аварийного ремонта морских трубопроводов в соответствии с правилами и требованиями, техническими условиями и международными стандартами, от подготовительного до завершающего этапа проведения ремонтно-восстановительных работ.
  • Отвечает за выбор и комплектность необходимого инструмента ТНПА для проведения подводно-технических работ.
  • Производит подбор навесного оборудования ТНПА для выполнения задач по сопровождению ремонтно-восстановительных работ подводных линейных объектов, внешней инспекции и съемке морского дна.
  • Организует морские работы, контроль мобилизации судна, контроль за мобилизацией оборудования и инструмента.
  • Проводит технический аудит судов для выбора оптимального судна (ов) для проведения ремонтно-восстановительных работ на подводных трубопроводах;
  • Применяет имеющийся опыта в части формирования компетенций внутри компании по выполнению ремонта подводных трубопроводов.
  • Разрабатывает техническую часть тендерной документации и контрактов.
  • Координирует работы между Обществом и подрядными субподрядными организациями.
  • Контролирует работы по техническому обслуживанию подводно-технического оборудования.
  • Подготавливает статистическую, оперативную отчетность в рамках деятельности Отдела.
  • Формирует потребности, заявки на закупку и списание МТР.
  • Контролирует выполнение процедур при мобилизации и демобилизации судов.
  • Оказание инженерной поддержки при мобилизации судов, подводных аппаратов и водолазного оборудования (при необходимости).
  • Анализ рисков, участие в разработке планов по управлению рисками проекта.
  • Участие в планировании, координации и контроле выполнения проектов, включая управление временем, ресурсами и рискам.

Требования:

  • Высшее техническое образование по специальности «Обустройство морских месторождений», «Строительство трубопроводов», «Робототехника».
  • Знание норм и стандартов в области проектирования технологического процесса для нефтегазовой отрасли, таких как API, ASME, BS, ISO, DNV.
  • Опыт работы с оборудованием: MBES, SSS, SBES, ТНПА-бортовые системы, USBL. Подводно-техническое оборудование с гидравлическим / электрическим приводом управляемое при помощи ТНПА.
  • Участие в реализации морских проектов (обустройство месторождений, строительство гидротехнических сооружений и т.п.) как преимущество.
  • Опыт работы не менее 8 лет (нефтегазовая сфера, обустройство морских нефтегазовых месторождений, организация и проведение подводно-технических работ).
  • Высшее техническое образование и опытом работы по специальности.
  • Наличие суммарного подтвержденного опыта работы на инженерно-технических должностях на проектах, связанных со строительством, техническим обслуживанием и эксплуатацией объектов подводного обустройства, от 8 лет.
  • Опыт работы на позиции, предусматривающей выполнение контрольных функций, от 1 года.
  • Опыт работы в качестве представителя заказчика с подрядными и субподрядными организациями.
  • Опыт мобилизации судов для проведения строительно-монтажных работ, сервисных услуг (как преимущество).
  • Владение английским языком на уровне не ниже C1 (устный и письменный).

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Офисный формат работы: г. Санкт-Петербург, БЦ Авеню.
  • Режим работы: 5/2, продолжительность 8 часов в день.
  • Периодические командировки по необходимости.
  • Годовое премирование по результатам, социальный пакет.

Откликнуться

Подписаться

Подпишитесь на нашу рассылку вакансий

Смотрите также

Главный менеджер по диджитал трансформации

Супервайзер по земляным работам

Личный помощник руководителя

Реферальная программа

Порекомендуйте кандидата и получите бонус

20 000 / 40 000 / 60 000 рублей

Узнать
подробности