Наш клиент – крупная горнодобывающая компания.

Обязанности:

• Ответственность за результаты работы подразделения, включая требования техники безопасности, графики, расходы и выполнение ТО.
• Выдача разрешений на проведение работ по техническому обслуживанию оборудования;
• Аудит процедур технического обслуживания;
• Руководство техническим обслуживанием специальной (передвижной) техники при остановке, промежуточном ремонте и замене основных деталей;
• Контроль подрядных организаций;
• Руководство ежедневным выполнением планового графика технического обслуживания оборудования;
• Ответственность за выполнение плана технического обслуживания, предоставлять отчетность и постоянное совершенствовать слабые стороны.
• Развитие персонала с целью выполнения обслуживания мобильной техники, в том числе заниматься организацией цехов в суровых арктических условиях.
• Оценивать и сообщать КПЭ технического обслуживания (такие как межремонтный период, среднее время ремонта), финансовые показатели, касающиеся общих расходов на оборудование, срока службы и эксплуатации запасных частей и основных компонентов.
• Осуществлять руководство многопрофильным коллективом для выполнения требуемых ключевых этапов графика строительства.
• Взаимодействие с представителями уполномоченных государственных органов, приезжающими на производство и запрашивающими информацию о соответствии нормативам.
• Участие в разработке бюджета ТО.

Требования:

• Высшее образование в области машиностроения или высшее техническое образование.
• Не менее 10 лет опыта работы на проектах открытых горных или земляных работ, включая минимум 5 лет на должности Руководителя службы ТОиР или главного механика в иностранной/или крупной российской компании.
• Опыт работы на строительстве горнодобывающих предприятий.
• Опыт ремонта следующих машин: тяжёлых карьерных самосвалов (грузоподъёмностью более 300т); тяжёлых карьерных экскаваторов с ковшом прямая лопата (полной массой 825т); тяжёлых экскаваторов с ковшом обратная лопата (полной массой 250т); буровых станков (глубина бурения 18м); колёсных погрузчиков (полной массой 230т); тяжёлых гусеничных бульдозеров (70 и 100т); автогрейдеров (70т) будет являться преимуществом.
• Уверенные навыки и знания по всем аспектам механических систем для земляных работ и мобильного оборудования, включая: дизельный двигатель и топливная система; гидравлические системы; коробки передач и трансмиссии; тормозные системы; современные системы контроля технического состояния машин.
• Непосредственный опыт в разработке и реализации эффективного планирования ТО и прогнозирования всех работ по мелкому и капитальному ремонту, обслуживанию и осмотру техники, оформлению и закрытию технического задания/рабочей инструкции и нарядов-допусков (управление работами).
• Полноценный опыт ТО, включая обслуживание, реконструкцию, технические работы, планирование срока службы парка техники (стратегической) и составление бюджета.
• Знание соответствующих законодательных и других нормативных актов, методических и других материалов по ТО мобильного оборудования.
• Знание основ Трудового кодекса, правил и норм ОТ, ТБ и ООС, требований пожарной безопасности.
• Не менее 8 лет управленческого опыта, опыт руководства многопрофильными коллективами, включая механиков, электриков, слесарей, сварщиков и административный персонал.
• Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate.
• Уверенные навыки работы с бизнес-программами, такими как Microsoft Office, и КСУТО (Oracle, Ellipse, JDE, SAP или Pronto).
• Знание программ управления автопарком – таких как Dispatch, Jigsaw или MineStar – и умение использовать такие программы для оптимизации горного производства.

Условия:

• Вахтовый метод работы (45/45);
• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с кандидатом;
• Премии по результатам работы в соответствии с установленными критериями оценки.
• Добровольное медицинское страхование.