ru

Выбрать язык

Измените язык сайта на более удобный.

Change the language of the site to a more convenient one.

将网站的语言更改为更方便的语言。

Подбор персонала Предоставление персонала и техническая поддержка проектов Услуги по КДП, расчету зарплаты, налоговой отчетности Найм и легализация иностранного персонала Международный подбор персонала

Менеджер по развитию бизнеса

Москва

Мы - MPH Vostok. Не просто рекрутеры, а создатели кадровых решений для сложных отраслей.

Ищем Менеджера по развитию бизнеса (Москва, гибрид)

В MPH Vostok мы закрываем не вакансии, а бизнес-проблемы. Поэтому ищем не просто менеджера по продажам, а архитектора роста.

Мы ищем коллегу, для которого HR-услуги — не «услуги», а стратегический актив бизнеса.

Мы создаем ценность для клиентов, которые ждут не «еще одного подрядчика», а партнера с экспертизой.

Обязанности:

  • Создание и развитие воронки продаж — от поиска потенциальных клиентов до заключения стратегических соглашений
  • Установление партнерских отношений с клиентами, разработка индивидуальных презентаций и коммерческих предложений
  • Синергия с другими подразделениями компании для создания комплексных HR-решений
  • Стратегическое управление ключевыми клиентами
  • Достижение KPI через создание долгосрочной ценности

Ключевые задачи:

  • Полный цикл продаж: от выявления скрытых потребностей до заключения контрактов
  • Участие в тендерах с акцентом на уникальность нашего экспертного подхода
  • Глубокий анализ потребностей клиентов, доказательная презентация решений
  • Построение отношений на уровне лиц, принимающих стратегические решения
  • Использование data-driven подхода для прогнозирования и планирования
  • Применение AI и CRM как инструментов для персонализации работы с клиентами
  • Создание экспертной рабочей среды в команде
  • Передача опыта и развитие коллег

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы в сфере услуг от 2+ лет.
  • Способность видеть за HR-услугами бизнес-результаты
  • Экспертные коммуникативные и презентационные навыки
  • Бизнес-мышление: понимание цепочки создания стоимости в сервисном секторе
  • Харизма переговорщика и умение работать с возражениями
  • Структурированный и логический подход к решению задач.
  • Свободный английский для ведения переговоров и подготовки предложений
  • Практический опыт работы с CRM как инструментом роста бизнеса

Мы предлагаем не просто работу, а возможность формировать HR-рынок вместе с лидерами отрасли. Ваши решения будут напрямую влиять на бизнес наших клиентов.

Откликнуться

Подписаться

Подпишитесь на нашу рассылку вакансий

Смотрите также

Старший финансовый менеджер

Координатор по охране и безопасности труда

Менеджер по продукту

Реферальная программа

Порекомендуйте кандидата и получите бонус

20 000 / 40 000 / 60 000 рублей

Узнать
подробности