Наш клиент – крупная горнодобывающая компания.

Обязанности:

• Непосредственное руководство энергослужбой ГОКа, котельная, открытые горные работы.
• Обучение персонала службы безопасным методам ведения работ, разработка Инструкций, программ обучения по охране труда, участие в комиссиях по проверки знаний.
• Обеспечение выполнения плановых заданий в установленные сроки, ритмичной работы энергослужбы предприятия, повышение производительности труда, эффективное использование основных и оборотных средств.
• Обеспечение выполнения требований нормативно-технических документов по охране труда, постановлений директивных органов, комплексных планов, улучшений условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий, текущих планов мероприятий по охране труда, коллективных договоров и целевых программ по охране труда.
• Организация своевременной подготовки производства к работе в осенне-зимний и весенне-летний периоды.
• Организация бесперебойного снабжения предприятия всеми видами энергетических ресурсов: электроэнергия, тепловая энергия в воде, технологический воздух, хозяйственно-питьевое водоснабжение.
• Личное участие в разработке регламентов, ремонтных карт, дефектных ведомостей, графиков технического обслуживания и ремонта энергетического оборудования, в т.ч. разработка мероприятий при подготовке оборудования к работе в осенне-зимнем периоде.
• Личное участие в организации работ по ликвидации отказов в работе основного энергооборудования.
• Аналитическая работа по направлениям: анализ отказов в работе энергооборудования и разработка корректирующих мероприятий; расход энергоресурсов.
• Личное участие в формировании бюджета по направлениям: энергоресурсы, вспомогательные материалы и оборудования, услуги подрядных организаций, инвестиционная деятельность.
• Разработка Программ повышения энергоэффективности.
• Организация работ по наладке режимов работы теплогенерирующего оборудования и тепловых сетей.
• Разработка и внедрение противообледенительных мероприятий при эксплуатации тепло-водяных сетей и теплопотребляющих установок.
• Участие в приемке энергооборудования после ввода в эксплуатацию, проведения капитального ремонта.
• Обучение персонала службы безопасным методам ведения работ, разработка инструкций, программ обучения по охране труда, участие в комиссиях по проверки знаний.

Требования:

• Образование высшее: инженер-электрик, инженер-энергетик, или, средне-специальное - горный инженер-электромеханик.
• Стаж работы в должности энергетик ГОКа (горноперерабатывающего предприятия) или металлургического предприятия– не менее 5-ти лет.
• Опыт работы в условиях Крайнего Севера – желательно.
• Знание нормативно-технической и правовой документации: ПУЭ, ПТЭЭП, ПОТ ЭУ, ПТЭТЭ, ПОТ ЭТЭ, ПБ 10-382-00 Правила устройства и безопасной эксплуатации грузоподъемных кранов; Единые правила безопасности при дроблении, сортировке, обогащении полезных ископаемых и окусковании руд и концентратов (ПБ 03-571-03); Правила безопасности при ведении горных работ и переработке твердых полезных ископаемых; ФЗ №261 от 23.11.2009 «Об энергосбережении»; ФЗ №190 от 27.07.2010 О теплоснабжении; Постановление Правительства РФ №861 от 27.12.2004г. Об утверждении Правил недискриминационного доступа.

Условия:

• Вахтовый метод работы – 60 на 30.
• Компенсация расходов на дорогу до места работы и обратно.
• Комфортные условия проживания на руднике.
• Компенсация питания.
• Заработная плата обсуждается + годовой бонус 20% от годовой зарплаты.