Ведущая высокотехнологичная компания с устоявшейся репутацией, реализующая масштабные стратегические проекты федерального уровня в России и за рубежом, открывает позицию Директор по инвестициям.

Обязанности:

• Формирование и реализация инвестиционной стратегии компании в соответствии с корпоративными целями;
• Определение приоритетных направлений для развития и распределение инвестиционных ресурсов;
• Управление портфелем крупных инвестиционных проектов (строительство, модернизация, инфраструктура и др.) в России и за рубежом;
• Выявление и минимизация инвестиционных рисков;
• Организация разработки бизнес-планов и финансовых моделей по новым инвестиционным инициативам;
• Оценка капитальных затрат, операционных затрат, сроков окупаемости и доходности проектов;
• Взаимодействие с техническими, производственными, коммерческими и финансовыми подразделениями при формировании и реализации инвестиционных программ;
• Участие в переговорах с государственными органами, регуляторами и отраслевыми ассоциациями по вопросам инвестиционных программ;
• Контроль подготовки ТЭО и инвестиционных заявок;
• Обеспечение методологического сопровождения инвестиционной деятельности (стандарты оценки, KPI);
• Подготовка тизеров и презентаций для потенциальных покупателей/инвесторов в актив;
• Проведение инвестиционного анализа и разработка различных сценариев (финансовое моделирование, оценка стоимости) развития приобретаемой компании;
• Координация работы с подразделениями;
• Участие в сделках M&A, подготовка документов и проведение переговоров.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт руководства инвестиционной деятельностью/портфелем активов;
• Опыт работы в компаниях с холдинговой структурой (не менее 5-10 юрлиц);
• Прямой опыт в M&A и/или продаже/покупке активов;
• Владение метриками IRR, NPV, DCF;
• Навыки ведения процессов “End-to-end”, опыт от старта идеи до ее запуска;
• Уверенные навыки инвестиционного анализа, оценки стоимости актива;
• Навыки подготовки teaser/investment memo;
• Уверенные переговорные навыки;
• Опыт взаимодействия с том-менеджерами/акционерами/регуляторами;
• Обладание управленческой гибкостью.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Бессрочный трудовой договор с возможностью профессионального роста;
• Конкурентный уровень заработной платы с прозрачной системой премирования, основанной на достижении ключевых показателей эффективности (KPI);
• Дополнительные бонусы и мотивационные программы, ориентированные на результат и развитие бизнеса;
• Комфортный рабочий офис в Москве с современным оборудованием и поддержкой;
• Полный социальный пакет, включая ДМС, корпоративный мобильный телефон и необходимую технику;
• Участие в стратегическом развитии компании и возможность влиять на ключевые инвестиционные решения.