Порекомендуйте кандидата
и получите бонус
20 000 / 40 000 / 60 000 рублей
Участники программы:
Реферал - кандидат, откликнувшийся на вакансию по рекомендации рекомендателя и трудоустроенный при содействии MPH Vostok на такую вакансию
Рекомендатель - лицо, рекомендовавшее кандидата на вакансию от MPH Vostok
Как проходит процесс
Направьте резюме того, кого Вы рекомендуете, на одну из открытых вакансий contact@mphvostok.ru или попросите кандидата-реферала, который направляет резюме по Вашей рекомендации, указать Вас в качестве рекомендателя при его отправке.
Мы делаем сверку по внутренней базе данных, чтобы проверить, не рекомендовал ли такого кандидата кто-либо до Вас и не общались ли с ним ранее наши консультанты-рекрутеры.
Правила программы MPH VOSTOK
Вознаграждение по реферальной программе производится тому лицу, которое кандидат-реферал указал в резюме или сопроводительном письме в качестве рекомендателя.
Выплата по реферальной программе может носить как осведомительный характер (MPH Vostok информирует рекомендателя о трудоустройстве реферала и появлении оснований для соответствующей выплаты), так и заявительный характер (рекомендатель информирует MPH Vostok о трудоустройстве реферала и появлении оснований для соответствующей выплаты) и действует в течение 6 месяцев с даты трудоустройства кандидата-реферала на вакансию от MPH Vostok.
При успешном трудоустройстве кандидата-реферала и прохождения им испытательного срока, рекомендателю выплачивается вознаграждение.
Если по результатам отбора трудовой договор с кандидатом-рефералом не заключен или прекращен до истечения испытательного срока, выплата вознаграждения рекомендателю не производится.
Размер вознаграждения
составляет:
20 000 / 40 000 / 60 000 рублей
Вознаграждение за рекомендацию выплачивается в зависимости от уровня позиции, на которую трудоустроен кандидат-реферал
Вероятность успешного прохождения этапов отбора и трудоустройства будет выше, если Вы заранее сообщите вводные о вакансии перспективным кандидатам!