Подбор инженеров-проектировщиков для международной инжиниринговой компании в нефтегазе
Локация:
Москва
Вакансия:
Инженеры-проектировщики (узкие дисциплины) с опытом в нефтегазовых проектах и свободным английским
Срок закрытия вакансий:
5 недель
Исходная задача:
К нам обратилась инжиниринговая компания, реализующая нефтегазовые проекты в России, с задачей подобрать инженеров-проектировщиков узких специальностей для работы в московском офисе. Требовались специалисты по трубопроводам (Piping), электрике (Electrical), отоплению, вентиляции и кондиционированию (HVAC), а также промышленному и гражданскому строительству (Civil).Ключевыми требованиями были:
- Свободное владение английским языком
- Подтвержденные навыки работы в международной мультикультурной команде
Особенности проекта:
Мы оперативно провели предварительный срез кандидатов по московскому региону и столкнулись с рядом ограничений:
- Менее 15%
- Большинство квалифицированных специалистов работают в международных или крупных российских инжиниринговых компаниях и заинтересованы в оплате труда на 25–35% выше бюджета клиента
- Неокрепший бренд работодателя: наш клиент ранее не был широко известен в России как работодатель, и кандидаты не сразу проявляли интерес
Наши действия, подход и результат:
- Рыночная аналитика:
Мы составили детальный обзор по зарплатным ожиданиям и доступности специалистов с заданным профилем в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и других регионах. Отдельно отразили стоимость привлечения специалистов с английским языком в нефтегазовом проектировании. - Консультация с клиентом:
, где предложили две модели решения:
• Повысить компенсацию до рыночного уровня
• Сохранить бюджет, но расширить географию и учесть расходы на релокацию - Корректировка стратегии:
Клиент принял решение пересмотреть бюджет в сторону увеличения, а также поддержал идею релокации специалистов из других регионов. Мы быстро расширили воронку, включая кандидатов из Казани, Тюмени, Нижнего Новгорода и Новосибирска.
Результат:
- В течение 3 недель было представлено 8 релевантных кандидатов, из которых 3 вышли на финальные интервью
- Закрыты 2 позиции: инженер по трубопроводам (Piping) и инженер по отоплению, вентиляции и кондиционированию (HVAC) — оба с подтверждённым уровнем английского языка и опытом на международных проектах
- Один кандидат был успешно релокирован в Москву с минимальными затратами для клиента
- От клиента получена благодарность за профессиональный подход и решения, основанные на цифрах
Даже при ограниченном бюджете и высоких требованиях к кандидатам (язык, опыт, узкая специализация) — мы умеем адаптировать стратегию подбора под реалии рынка, влиять на формирование запроса и приводить к результату.
Благодаря нашему отраслевому опыту и умению вести диалог с международными клиентами, мы помогаем заказчикам достигать целей без потери времени и качества.
Кейс подготовлен: Павел Недобуга
