Руководитель отдела продаж (розница)
Наш клиент – крупная компания – производитель материалов для строительства и ремонта, лидер рынка.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегий продаж: Формулирование и внедрение эффективной стратегии продаж, направленной на достижение поставленных целей по выручке и прибыльности.
- Управление каналами продаж: Осуществление управления как оффлайн, так и онлайн каналами продаж, включая анализ их эффективности и оптимизацию процессов для максимизации результатов.
- Анализ прибыльности: Оценка и управление прибыльностью продуктов, выявление возможностей для увеличения маржи и улучшения финансовых показателей.
- Управление командой: Руководство и координация работы отдела продаж, обеспечение эффективного взаимодействия между членами команды, а также развитие и мотивация подчинённых для достижения высоких результатов.
- Мониторинг и отчетность: Проведение регулярного анализа результатов продаж, подготовка отчетов для руководства и выработка рекомендаций по улучшению показателей.
- Взаимодействие с другими подразделениями: Сотрудничество с маркетингом, логистикой и производством для обеспечения соблюдения стратегических целей и повышения качества обслуживания клиентов.
Требования:
- Высшее образование (желательно со специализацией в области экономики, менеджмента, инженерии или смежных специальностях).
- Английский язык: не ниже Intermediate.
- От 5 лет опыта на руководящих позициях в отделе продаж в компаниях - производителях непродовольственных товаров (опыт работы в компаниях – производителях материалов для строительства и ремонта будет преимуществом).
- Опыт работы с розницей.
- Глубокие знания в области маркетинга, включая стратегии продвижения, анализ рынка и целевой аудитории.
- Знание методов и инструментов продаж, включая опыт работы с оффлайн и онлайн-каналами.
- Развитые аналитические способности и умение работать с большими объемами данных.
Условия:
- Работа в г. Москва, офис в центре.
- Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Динамичную и поддерживающую рабочую атмосферу в команде профессионалов